HARTGEDRAGEN LEIDERSCHAP

Mag je echt zijn en leidinggeven vanuit je diepste zelf? Wil je leren te handelen naar wat je van binnen echt drijft? Durf je door jouw zijn bij te dragen aan een omgeving waar er meer gebruik wordt gemaakt van natuurlijke flow? Voel jij je gemotiveerd om met liefde voor jezelf vorm te geven aan een betere wereld en daarmee een voorbeeld zijn voor anderen en dit in een ontspannen manier vorm te geven?

Wij bieden maatwerk en een benadering van leiderschap met het hele systeem. Een holistische kijk door alle lagen van je bestaan zowel in je persoonlijke als professionele leven. Wanneer je dit zou willen leren en willen toepassen, nodigen we je uit om dit met ons te verkennen, te oefenen en je bewustzijn te vergroten. Wij richten ons op beleven en andere manieren verkennen en ontdekken. We maken gebruik van systemische interventies, lichaamsgerichte oefeningen en bewust inzetten van zintuigen, bijvoorbeeld door beweging, muziek, stilte, vertragen en oefeningen met ademhaling. Daarbij gebruiken we de context waarin je werkt als achtergrond, met name de leervragen die je daarin hebt.

Groeien in echt mogen zijn
in Leiderschap

WAAROM HARTGEDRAGEN LEIDERSCHAP?

De wereld verandert in een razend tempo en onze samenleving is meer dan ooit in beweging. Systemen werken niet meer, er is onrust, en de veerkracht van velen staat onder druk. Een zelfbewuste en andere manier van leiden is nodig. Polarisatie, weerstand en verwarring zijn kenmerken die bij een overgangsfase horen. Wij spelen hierop in omdat wij geloven en ervaren hebben dat hartgedragen leiderschap dringend nodig is.


Hartgedragen Leiderschap gaat over harmonie, verdieping zoeken in jezelf en voeding geven aan jouw wortels om een voorbeeld en inspirator te kunnen zijn voor anderen. Hartgedragen betekent een balans vinden in masculiene en feminiene energie en dit uitdragen op een manier die bij jou past. Leiderschap komt van binnen naar buiten en toont zich in je houding. Wanneer je dit benut en inzet, vergroot je je impact. Je ziet de effecten daarvan in je omgeving als vanzelf ontstaan.


Met deze basis kun je een groter veld van informatie vanuit de innerlijke kern of diepe intuïtie ontwikkelen en gebruiken. Ervaringen en kennis vanuit het verleden zijn waardevol, maar er is meer nodig om de ontwikkeling in de toekomst vorm te geven, waarbij intuïtie en ‘zijn’ belangrijke elementen zijn.


In ons programma onderzoeken we wat jouw kwaliteiten zijn en wanneer en hoe je deze in kunt zetten. Je leert jezelf leren kennen in jouw natuurlijk leiderschap en dit af te stemmen met je omgeving (congruentie). Je oefent je bewustzijn in de ‘zijnsdimensie’ naar inzichten voor de toekomst. In het programma staat steeds één vraag centraal: ‘Mag ik echt zijn?’

VOOR WIE?

  • Jij hebt de wens om de verdieping op te zoeken, je verder te ont-wikkelen en bewust te kijken naar jouw relatie tot leiderschap
  • Jij werkt als leidinggevende of hebt een toonaangevende positie
  • Jij bent gemotiveerd om met ons op reis te gaan in het onderzoek naar jouw hartgedragen leiderschap
  • Jij bent op zoek naar hoe je in jouw leiderschap nog meer jezelf kan zijn, in plaats van te doen wat je denkt dat daarin verwacht wordt
  • Jij stelt jezelf vragen als: wat speelt er in mij en om mij heen, en hoe kan ik het beste in mijn energie blijven?
  • Jij wil meer gebruik maken van collectieve intelligentie en alle elementen in het systeem in jou en om jou heen

Blogs

Wat is die onrust?

Hoe komt het dat ik steeds meer ga mopperen?

Verder lezen
Gezag vs impact

Als Hartgedragenleider geloof ik in het belang van authentiek leiderschap. In onze huidige maatschappij wordt vaak de nadruk gelegd op 'gezag hebben' als leider, terwijl het volgens mij gaat om het hebben van impact op anderen.

Verder lezen
De waan van de dag of echte aandacht?

Herken je dat? Voordat je het weet is je dag gevuld met allerlei zaken waar je eigenlijk zelf niet mee bezig had willen zijn.

Verder lezen

REFERENTIES

"

Ik dacht altijd dat leiderschap een 'formele autoriteit' was. Ik weet nu dat hartgedragen leiderschap in ons allemaal zit. Jullie hebben erg veel indruk op mij gemaakt.

Halima

"

Wat een mooie dag! Ik heb het echt nog even moeten laten indalen. Ik vond vooral de verhalen van iedereen heel mooi. Het delen van deze ervaring met anderen maakt de reis minder eenzaam. Gaandeweg de dag kwamen we er achter dat veel van waar we tegen aan lopen niet extern is, maar vooral vanuit jezelf een overtuiging of blokkade is.

Marry

"

Het was een dag waarin ik veel zelfinzicht heb gekregen. De aandacht aan de thema's in het ochtend dragen echt bij aan het middagprogramma. Ik heb veel zelfinzicht gekregen, met name over de positie in de eigen relatie naar aanleiding van de opstelling. Mogelijk is dit programma met name passend voor leiders die al meer open staan voor een systemische manier van kijken.

Mark

AANBOD

Er zijn meerdere manieren om meer hartgedragen te worden
Orientatie- en themadagen

In een oriëntatiedag kun je kennis maken met hartgedragenheid en samen met andere leiders inzichten opdoen die direct in werk en privé toepasbaar zijn. De dag biedt leiders ruimte voor opladen en reflectie.

data
24
May
2024
20
September
2024
22
November
2024
Binnenkort meer infomeer info
Jaarprogramma

Deze bestaat uit een intake, zes dagen, tussentijdse coaching en een reflectieve evaluatie. We gaan uit van een groep van ongeveer tien kandidaten vanuit wisselende werkomgevingen, die met en van elkaar leren.

data
Binnenkort meer infomeer info
Trajecten op maat

Vanuit een intakegesprek en een goed beeld van de ontwikkelvraag van een team of organisatie ontwikkelen we een programma op maat.

data
Binnenkort meer infomeer info
Community

Een andere mogelijkheid om inspiratie op te doen, kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen en binnen een lerend netwerk actief met hartgedragenheid te oefenen is door deel te nemen aan onze community.

data
Binnenkort meer infomeer info